+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Заместитель за главного врача сожет получить доплату

Заместитель за главного врача сожет получить доплату

И наоборот главный бухгалтер за заместителя главного бухгалтера.? Да, может получать. Эти вопросы все регулируются нормами локальных актов ст. А также трудовыми договорами. Не запрещено.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Должна ли быть доплата за исполнение обязанностей

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Финансовая мотивация ключевых сотрудников в клинике. На примере зарплаты главного врача

И наоборот главный бухгалтер за заместителя главного бухгалтера.? Да, может получать. Эти вопросы все регулируются нормами локальных актов ст. А также трудовыми договорами. Не запрещено. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Заместитель главного врача по медицинской части уходит в отпуск, его обязанности возлагают на заведующего терапевтическим отделением. Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором.

С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня смены наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии должности за дополнительную оплату статья настоящего Кодекса.

Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии должности может осуществляться путем совмещения профессий должностей. Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии должности может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии должности.

Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника. Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

Надо смотреть - предусмотрено ли совмещение должностной инструкцией. Если предусмотрено, то нет доплаты. Если не предусмотрено доплату можно установить. Оплата труда при совмещении профессий должностей , расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором. Цитата: Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.

Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме. Цитата: По соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года, а в случае, когда такой перевод осуществляется для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу.

Если по окончании срока перевода прежняя работа работнику не предоставлена, а он не потребовал ее предоставления и продолжает работать, то условие соглашения о временном характере перевода утрачивает силу и перевод считается постоянным. В случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, работник может быть переведен без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя для предотвращения указанных случаев или устранения их последствий.

Перевод работника без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя допускается также в случаях простоя временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера , необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника, если простой или необходимость предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника вызваны чрезвычайными обстоятельствами, указанными в части второй настоящей статьи.

При этом перевод на работу, требующую более низкой квалификации, допускается только с письменного согласия работника. При переводах, осуществляемых в случаях, предусмотренных частями второй и третьей настоящей статьи, оплата труда работника производится по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе. Поэтому, при наличии такого соглашения - можно оформить доплату на время замещения и совмещения ТК РФ, Статья Если в должностной инструкции указано, что замещает обязанности в отсутствии главного бухгалтера или зам.

В письмах Роструда от Но это конечно противоречит нормам. Если в должностной инструкции нет данного замещение, то согласно с ч. За исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата, размер которой определяется соглашением сторон с учетом содержания и или объема дополнительной работы ст. Да это возможно.

Дело в том, что за совмещение профессий должностей могут быть установлены доплаты к зарплате в коллективном договоре или другом локальном документе ст. Размер этих доплат может быть любым, их конкретный размер определяется по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и объема дополнительной работы.

В соответствии со ст. Согласно ст. Добрый день. Совмещение должностных функций главного бухгалтера и заместителя главного бухгалтера, а также зам. При этом требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, не оформив с ним указанные выше отношения, запрещено ст.

Если заместитель главного бухгалтера выполняет обязанности главного бухгалтера обычно ему выплачивается разница в окладах. Условие о доплате работнику, замещающему временно отсутствующего руководителя, более высокой, чем разница в окладах может быть закреплено в коллективном договоре.

Уважаемая Ольга! Доплата заместителю ГБ может производиться согласно ст. При совмещении профессий должностей , расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.

Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и или объема дополнительной работы статья Если в должностной инструкции заместителя ГБ указано, что он обязан или на него возлагаются обязанности замещать главного бухгалтера при его отсутствии период отпуска, больничного , то доплата не производится, так как его сумма заработной платы уже по умолчанию предусматривает эту обязанность.

Если в ДИ написано, что он может замещать ГБ при его отсутствии, то доплата полагается. Как правило, такие ситуации возможны, когда замов несколько, - тогда сам ГБ определяет кого оставить на время своего отпуска и указывает в заявлении на отпуск на кого возлагает обязанности с доплатой. Доплата же главному бухгалтеру производится не может, поскольку на него возложена обязанность по ведению бухгалтерского учета за всю организацию, значит, он по умолчанию и своей должностной инструкции обязан исполнять объем работ, возложенный на зама.

Это общее правило, которое применяется ко всем начальникам подразделений - они за работу своих подчиненных доплаты не получают, так как ответственны за работу своих структурных подразделений.

Да, может на основании ст. Трудового кодекса РФ. Нужно заключить с работодателем соглашение о расширении зон обслуживания и увеличения объёма работ, поскольку работа по совмещению является однородной. Да возможно получать доплату за выполнение обязанностей главного бухгалтера на период его отпуска, больничного, и наоборот. Цитата: С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня смены наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии должности за дополнительную оплату статья настоящего Кодекса.

Единая Бесплатная Помощь Юристов. Защита прав потребителей, банкротство, алименты, ЖКХ, наследство. Юрист Калашников Владимир Валентинович. Рейтинг: 5. Юрист Исаев Роман Сергеевич.

Рейтинг: 4. Может конечно, составляйте доп соглашение на временное совмещение должностей. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором введена Федеральным законом от Вопросы применения ст. Юрист Шишкин Виталий Михайлович на сайте.

Ольга, добрый день! Изменение определенных сторонами условий трудового договора Цитата:. Юрист Дмитрикова Лариса Викторовна. Рейтинг: 0. Всего хорошего. Юрист Черепанов Алексей Михайлович на сайте. Рейтинг: 3. Юрист Каравайцева Елена Александровна на сайте. Рейтинг: 7. Здравствуйте, Ольга! Да, конечно, может. Юрист Демидов Ростислав Алексеевич. Если заместитель главного бухгалтера выполняет обязанности главного бухгалтера обычно ему выплачивается разница в окладах Условие о доплате работнику, замещающему временно отсутствующего руководителя, более высокой, чем разница в окладах может быть закреплено в коллективном договоре.

Юрист Новикова Ольга Вячеславовна. Юрист Краутер Владимир Николаевич. Юрист Левичев Денис Александрович. Да может, если расширит зону обслуживания. Юрист Зекрина Айсылу Аслямовна. Юрист Иванова Елена Николаевна. Похожие вопросы Если заместитель главного бухгалтера уволилась, то может ли главный бухгалтер получить доплату за выполнение работы заместителя главного бухгалтера.

Должность согласно штатного расписания называется заместитель начальника управления, начальник отдела. Может ли заместитель главного бухгалтера занимать должность главного бухгалтера пока главный бухгалтер находится в отпуске.

Я заместитель главного врача. Доплата за исполнение обязанностей главного врача должна быть? Бесплатный вопрос юристам онлайн Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:.

Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет. Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут. С апреля, согласно указу Андрея Воробьева, участковые врачи-терапевты, педиатры и врачи общей практики могут претендовать на ежемесячную доплату — 32 тыс. Новой программой уже воспользовались десятки врачей региона. Так, в Коломенской центральной районной больнице ЦРБ из 95 специалистов первичного звена доплату получают больше половины — 57 человек.

Людмила Гусева трудится в местной ЦРБ педиатром уже 22 года. Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Вход Регистрация.

Добрый день! Главный врач государственного учреждения, а именно районной противотуберкулезной больницы со статусом симптоматического лечения больных с хроническими формами туберкулеза, по штатному расписанию занимает 1,0 ставку главного врача. Может ли главный врач дополнительно занимать 0,25 ставки врача соответствующей специальности, при условии выполнения работы по данной специальности, помимо рабочего времени по основной должности?

Уважаемые соотечественники! С 03 сентября года на должность главного врача больницы была назначена Костина Ольга Андреевна, которая сформировала жесткую, неэффективную и авторитарную систему управления медицинским учреждением. Главным врачом допускаются нарушения трудового законодательства РФ. Используя свое служебное положение, для борьбы с неугодными сотрудниками главным врачом задействуются огромные трудовые и финансовые ресурсы.

Как доплачивать за исполнение обязанностей временно отсутствующего директора

Доплата за увеличение объема работ Служебная записка от непосредственного начальника работника, которому предполагается установление персональной надбавки, пишется на имя руководителя организации. Служебная записка Прошу вас установить персональную надбавку главному инженеру Васильчикову А. Отказ может касаться отдельных условий или предложения в целом. Обязательными ее реквизитами являются исходящий номер, дата составления и подпись отправителя. В случае согласия руководитель предприятия визирует служебную записку и дает поручение отделу кадров подготовить документы. Статья: Совмещение профессий и не только Овчинникова О.

Может ли заместитель главного бухгалтера получать доплату за выполнение обязанностей

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. В своей деятельности он руководствуется действующим законодательством, приказами, указаниями и распоряжениями Минздравмедпрома РФ, муниципальных органов здравоохранения, настоящей должностной инструкцией, а также методическими рекомендациями по улучшению медицинской помощи больным разного профиля и совершенствованию организации труда медицинского персонала. Оценка работы заместителя главного врача поликлиники по медицинской части проводится главным врачом по итогам работы на основании анализа качественных показателей основополагающих официальных документов, правил трудовой дисциплины, морально-этических норм поведения. В результате преступных действий Шадапов В. О том, почему больничные юристы игнорируют проблемы докторов, откуда берутся и как распределяются средства в пределах медицинских учреждений, а также о том, почему хирург может работать либо в государственной больнице, либо нигде — изложено от первого лица.

Гендиректор взял ежегодный отпуск на 9 к.

Размеры доплат за совмещение профессий должностей или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника устанавливаются по соглашению сторон трудового договора. Статья ТК РФ является своего рода продолжением ст. Специалисты и служащие занимают должности. Совмещение профессий должностей целесообразно производить в пределах той категории персонала, к которой относится данный работник рабочие, служащие и др. Под совмещением профессий должностей понимается выполнение наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительной работы по другой профессии должности. Отличие от совместительства состоит в том, что работник помимо основной работы выполняет другую работу в пределах установленной для основной работы продолжительности рабочего времени за счет интенсивности уплотнения работы в течение рабочего дня. Выполнение работником наряду со своей основной работой дополнительного объема работ, но уже по той же профессии должности , рассматривается как расширение зон обслуживания или увеличение объема выполняемых работ не является совмещением. Как те, так и другие виды работ допускаются на одном и том же предприятии, в учреждении, организации с согласия работника в течение установленной законодательством продолжительности рабочего дня смены , если это экономически целесообразно и не ведет к ухудшению качества продукции, выполняемых работ, обслуживания населения.

Заместитель за главного врача сожет получить доплату

С апреля, согласно указу Андрея Воробьева, участковые врачи-терапевты, педиатры и врачи общей практики могут претендовать на ежемесячную доплату — 32 тыс. Новой программой уже воспользовались десятки врачей региона. Так, в Коломенской центральной районной больнице ЦРБ из 95 специалистов первичного звена доплату получают больше половины — 57 человек. Людмила Гусева трудится в местной ЦРБ педиатром уже 22 года.

И наоборот главный бухгалтер за заместителя главного бухгалтера.? Да, может получать. Эти вопросы все регулируются нормами локальных актов ст.

.

Всего один вирус на рабочем компьютере может главный врач станции сохранил за собой право на получение согласно которому ежемесячно врачи ССМП будут получать доплату в размере 3 Например, по предложению ввести доплату за работу в неукомплектованных бригадах министр и его зам.

СОВМЕЩЕНИЕ ПРОФЕССИЙ (ДОЛЖНОСТЕЙ)

.

.

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. biwheatgbestpick76

    Половина таких псіхів країною керують. .Дякую за розяснення.

  2. Зиновий

    Адвокат это профессия беспринципный пиздун ,которому нужны ваши деньги ,никогда он полностью на вашей стороне не будет . Всегда решайте сами

  3. Гаврила

    Порошенко гнида создала провокацию что бы усидеть на кресле.

© 2018-2020 xn-----6kcbab4blbjbhd5a4egah7au.xn--p1ai